Seminor - 実践研修 –

大学様対象

FD研修 ディープ・アクティブラーニングの導入と実践

当社の研修は、表面的なワークショップの手法ではなく、カリキュラム全体を通して学生の深い学習を促進するためのディープ・アクティブラーニングの考え方と手法をお伝えすることを目的にしています。

エッセンシャル版:ディープ・アクティブラーニングによる学習コミュニティの創発

  1. アクティブラーニングへの流れ
  2. ディープ・アクティブラーニングの考え方
  3. 実践事例の紹介
  4. 評価の考え方と手法

完全版:ディープ・アクティブラーニングによるカリキュラム改革

  1. 戦略的アクティブラーニングの基礎
  2. ディープ・アクティブラーニングの手法
  3. PBL型授業の設計と運用
  4. ディープ・アクティブラーニングにおける評価
  5. ディープ・アクティブラーニングのためのカリキュラム開発

ディープ・アクティブラーニングの導入と実践に関する研修の詳細は >> こちら

大学様対象

FD研修 インターンシップステークホルダー研修

この研修は、実践型インターンシップの手法を中心に、大学、企業、学生、専門人材(インターンシップコーディネーター)、行政等の関係者が集まって、効果的なインターンシップを設計・運用するための具体的な手法を学ぶ研修です。
多くの企業で受け入れている、キャリアガイダンス型や採用直結型のインターンシップとは異なる考え方のプログラムですが、そういったプログラムでも、実践型インターンシップの考え方を組み込むことで、より大きな効果につながります。
大学だけではなく、インターンシップに関わるすべての方にとって受講していただく価値の大きい研修です。

エッセンシャル版:インターンシップコーディネーター基礎研修

インターンシップステークホルダー研修のエッセンスを詰め込み、実践型インターンシップの考え方と成功のための要因を理解し、インターンシッププロジェクト(個別の受入企業ごとのプログラム)を設計するところまでを具体例を元に学ぶ研修です。
これまでインターンシップに取り組んでいない地域、大学での開催に適しています。

  1. 実践型インターンシップとはなにか
  2. コーディネータの役割
  3. 事例から学ぶプロジェクト設計のポイント
  4. プロジェクト設計演習

完全版:実践型インターンシップの設計と運用

※このプログラムは実践型インターンシップを実際に設計・運用しながら学ぶOJT連動研修です

  1. 実践型インターンシップの事例研究
  2. 実践型インターンシップのプロジェクト設計
  3. 実践型インターンシップのマネジメント基礎
  4. 実践型インターンシップのマネジメント実践
  5. 実践型インターンシップの振り返りと再設計

インターンシップステークホルダー研修に関する詳細は >> こちら

【開催実績】

  • 福岡中小企業経営者協会様
  • 一般社団法人ワカツク様
  • 琉球大学様
  • チャレンジ・コミュニティ・プロジェクト@中国地域様
  • 大阪府様

企業様対象

組織開発セミナー 「学ぶ職場」ゼミ

学ぶ職場」ゼミは、大阪産業創造館で低価格で受講していただくことができます。

エッセンシャル版:稼ぐチームを育てる「学ぶ職場」のつくりかた

  1. “稼ぐチーム”の条件
  2. チームが育つ仕組み
  3. ケース学習
  4. 振り返り

 

完全版:稼ぐチームを育てる「学ぶ職場」のつくりかた

  1. チームが成長する仕組み(1)
  2. チームが成長する仕組み(2)
  3. チームが育つための支援
  4. 進捗モニタリングの手法
  5. 学びを促進するモニタリング
  6. 成果確認と今後の活動

「学ぶ職場」ゼミに関する詳細は >> こちら